Buiten is het donker en guur. Binnen schijnt de zon. 🌟De verbouwing van de benedenverdieping van onze woning en trainingslocatie nadert volgende week zijn einde. Daarna gaan we
Heb jij weleens een idee of mening waarvan je voelt: hier moet ik iets mee doen, maar blijft het toch bij een gedachte? Je bent niet alleen. Veel
Waarom intervisie in een training soms precies is wat je nodig hebtTijdens een training gebeurt er vaak veel: nieuwe inzichten, praktijkvoorbeelden en persoonlijke verhalen wisselen elkaar af. Soms
In de zorg wordt veel gesproken over zeggenschap, maar wat betekent het nu eigenlijk? En waarom is het zo belangrijk dat juist verpleegkundigen hun stem laten horen? In
Ken jij jouw kernkwadranten?Het kennen van jouw kernkwadranten draagt bij aan het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap. Het kernkwadranten model maakt je (kern)kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën op een
“Is het mogelijk dat een van onze collega’s met jullie samen de trainingen geeft?”Deze vraag krijgen wij bij Huys voor de Zorg regelmatig.En het is ook begrijpelijk.Waarom zou
In de zorg zijn het vaak de kleine veranderingen die een groot verschil maken. Initiatief nemen tot zo’n kleine verandering is een mooi voorbeeld van verpleegkundig leiderschap.Een innovatieve
Stel je voor: je hebt een zorgorganisatie waarin iedere cliënt /patiënt zich gehoord, gezien en geholpen voelt. Waarin de reis van een patiënt, van eerste contact tot nazorg,
De Griekse filosoof Aristoteles geloofde dat moed niet alleen betrekking heeft op fysieke moed in gevaarlijke situaties, maar ook op morele moed in het maken van ethische keuzes.Moed
Bekijk de nieuwste artikelen